Quels sont les types de financement ?

Faire une thèse, c’est exercer un réel travail de recherche sur une longue durée, qui se doit donc d’être rémunéré. Pour pouvoir être rémunéré·e, il faut donc obtenir un financement. Celui-ci peut prendre plusieurs formes :

• Mandat Aspirant du FNRS : il s’agit d’une bourse de deux ans, renouvelable deux ans après épreuve intermédiaire. Pour y postuler, il faut remettre un dossier écrit détaillant votre projet de recherche ainsi que votre CV. Les candidatures sont à remettre dans le courant du mois de février de chaque année, les délibérations se déroulent en juin de la même année pour, le cas échéant, démarrer la thèse au mois d’octobre. Spécificité par rapport au FRIA : Cette bourse est réputée accorder une plus grande importance au CV des candidats (distinctions durant les études, expériences professionnelles, articles publiés…). Les commissions scientifiques chargées de l’évaluation des candidatures y sont internationales, et il est donc souvent préférable de rédiger le dossier en anglais. Il n’y a par contre pas de défense orale.

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• Mandat FRIA du FNRS : il s’agit également d’une bourse de deux ans, renouvelable deux ans après épreuve intermédiaire, similaire au mandat aspirant. Les candidatures sont à remettre dans le courant du mois d’août de chaque année. Elles sont alors suivies d’une défense orale à l’automne (octobre-novembre), et la délibération a lieu dans un délai relativement court après la défense orale. La thèse démarre alors en octobre de façon rétroactive, ou en janvier si la demande en est faite. Les commissions scientifiques chargées de l’évaluation des candidatures sont exclusivement basées en Belgique.

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• Bourses issues de projets déjà financés : les laboratoires de recherche soumettent régulièrement, eux-aussi, des candidatures à des financements pour des projets scientifiques. L’obtention de tels financements permet souvent le recrutement d’un·e ou plusieurs doctorant·es. La procédure de recrutement se fait donc directement auprès du laboratoire, à la façon d’une procédure d’embauche classique avec CV, lettre de motivation et entretien d’embauche. Dans ces cas de figure, le projet de recherche est déjà prédéfini, contrairement aux bourses FNRS où c’est à vous de le définir avec votre promoteur·ice. 

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• Applied PhD - Innoviris : bourse de deux ans renouvelable deux ans, uniquement dans le cadre de projets de recherche avec un partenariat entre le secteur académique et industriel de la région Bruxelles-Capitale. Il implique donc une entreprise partenaire (publique ou privée) en plus de l’institution universitaire. Dans ces projets, le·la doctorant·e devra prester au moins 50% de la durée du projet au sein de l’entité partenaire. Les candidatures sont à remettre pour la fin du mois d’avril, pour une décision d’octroi en décembre et, le cas échéant, un début de thèse dans le courant du premier trimestre de l’année suivante.

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• Assistanat : contrairement aux autres modalités, la thèse s’étale ici sur 6 ans. La moitié du temps de travail y est consacré à la thèse, et l’autre moitié est consacrée à des activités pédagogiques : encadrement de TP et de séances d’exercices, corrections d’examens...Dans ce cas de figure, l’employeur est l’université d’accueil.

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